切实提高责任意识  扎实推进政务公开
——贯彻落实全省政务公开工作会议精神系列报道之五

   省物价局：
    一是迅速传达学习全省会议精神。王建中局长主持召开局政务公开工作领导小组扩大会议，传达唐承沛副省长重要讲话精神，要求切实提高认识，加强领导，以服务大局、规范行政权力运行和便民服务为重点，进一步深化公开内容，发挥政务公开综合效应。
    二是分解落实全年重点任务。印发《2010年省物价局政务公开工作要点》，明确十大工作任务，着重围绕促进皖江城市带转移示范区建设工作大局，加大价格政策落实情况的公开力度，在局门户网站开设“皖江城市带承接产业转移示范区价格信息直通车”专栏；结合新颁布实施的《安徽省定价目录》（2010版），绘制行政权力运行流程图并向社会公布；加强政务中心窗口建设，修订窗口办件审批流程，积极开展网上审批，切实提高审批效能。
    三是认真开展政府信息公开“制度执行年”活动。利用门户网站和办公内网，广泛开展“制度执行年”宣传；全面梳理现有制度，建立健全主动公开、保密审查、民主评议考核、责任追究等制度；将制度执行情况纳入各处室、单位年度工作目标考核和效能建设考核内容；同时，在网站设立政务公开满意度评价栏目，探索和完善公众参与评价的工作机制。
    四是夯实政务公开基础工作。充实和调整政务公开领导小组及办公室成员；适时组织开展政务公开工作交流、调研和培训，提高工作人员业务素质；经常性地对相关处室、单位政务公开工作情况进行检查，对发现的问题及时督促整改。

    省司法厅：
    先后召开厅长办公会和效能建设暨政务公开工作会议，学习贯彻全省政务公开工作会议精神，部署全系统政务公开工作。
    一是突出重点，不断拓展政务公开内容。坚持“三点”公开，即难点、热点、焦点公开。下半年召开全省监狱劳教系统政务公开工作会议，总结并推动巢湖监狱政务公开示范点经验。坚持“三费”公开，即财务经费、行政收费、法律服务收费标准公开。实施办公经费包干制度，每年公布经费预算执行情况。坚持“三考”公开，即公开考录、选调考试、民主考评公开。对公务员录用坚持凡进必考，从报名、资格审查到笔试、面试、考录结果均在网上公布，自觉接受社会监督。
    二是夯实载体，不断丰富政务公开形式。完善司法行政窗口建设，全面实行“两集中两到位”和“首席代表制”，提高现场办结率；扎实开展政府信息公开“制度执行年”活动，对现有规范性文件进行全面清理，完善信息更新维护、保密审查、发布协调、虚假或不完整信息澄清等具体工作流程；加大门户网站和政府信息公开网站监管力度，大力实施网络问政，继续发挥在线访谈、网上互动、新闻动态、网上调查等载体作用，逐步完善网站功能。
    三是健全机制，不断规范政务公开管理。各级司法行政机关、厅直系统各单位6月份都成立政务公开领导机构和办事机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大政务公开业务培训和调研，拟于6月份召开全省司法行政系统办公室主任会议，对政务公开工作以会代训，增强培训效果。制发全省司法行政系统政务公开工作要点，对各项任务进行细化分解，明确具体部门和完成时间，并于年底组织检查考核。通过开辟政务公开专栏、邀请政风行风监督员和执法监督员、完善监狱劳教单位“开放日活动”等方式，不断健全政务公开监督机制。

    芜湖市：
    一是迅速传达全省会议精神。市政务公开办就贯彻落实会议精神向市政府主要负责同志作了专题汇报，市领导同志作出重要指示，要求认真研究会议精神，提出并制定具体贯彻实施意见；要对2009年度全省政务公开工作考评反馈的问题，认真加以研究整改。市政务公开办迅速会同相关部门将全省会议精神写入了市政府全体会议的讲话材料中，在市政府全体会议上学习传达、贯彻。
    二是总结推广典型经验。市政务公开领导小组按照2009年全市政务公开考评结果，对镜湖区等3个县区、经济技术开发区等20个市政府部门和机构以及市质监局等5个驻芜单位予以通报表彰，并将全市72家县区和部门的2009年度政务公开考核得分及排名情况，向全市通报。同时，针对考评中暴露出的问题，组织多场专题点评会，点评得失，推广经验。
    三是规范权力公开透明运行。将“清理审核公开市级行政权力”工作作为今年市政府的重要工作内容，制定并印发《芜湖市清理审核公开市级行政权力实施方案》，明确各部门、各单位行政权力清理审核依据、审核范围、填报要求、方法步骤等。通过清理、审核、公开三步联动，将经过审核确认的行政职权目录、运行流程图、相关制度等汇编成册并通过信息公开网等渠道公开，主动接受社会监督。
    四是分解落实重点工作。对全年政务公开工作进行了认真梳理，印发了《2010年全市政务公开工作要点》，明确了工程建设领域信息公开、开展“制度执行年”活动等具体工作任务。按照制定工作计划、扎实开展活动和年末考评考核三个工作节奏，稳步推进工作。